WABE - Institut für Sozialforschung und Organisationsberatung

Institut für Sozialforschung und Organisationsberatung

Seminar- und Trainingsprogramm 2024

 

   
 
04.03. - 05.03.24      Resilienztraining für Führungskräfte   - online
09.09. - 10.09.24    
18.03. - 19.03.24    Zeit haben - bewusstes Zeit- und Selbstmanagement   - online
23.09. - 24.09.24    
15.04. - 16.04.24         Work-Life-Balance   - online
07.10. - 08.10.24    
06.05. - 07.05.24       Resilienztraining in Krisensituationen   - online
28.10. - 29.10.24    
27.05. - 28.05.24       Erkenne Deinen Wert - Selbstwertgefühl stärken   - online
11.11. - 12.11.24    
17.06. - 18.06.24   Stressbewältigung durch Achtsamkeit MBSR   -online
09.12. - 10.12.24    
     
     

 

 

Gewaltfreie Kommunikation

Wir sehen unsere Art zu sprechen vielleicht nicht als "gewalttätig" an. Dennoch führen unsere Worte oft zu Verletzungen, Kränkungen und Zurückweisungen - bei anderen und bei uns selbst. Das, um was es uns eigentlich geht, wird oft gar nicht gehört, weil unser Gegenüber sich angegriffen fühlt und schon damit beschäftigt ist, einen Gegenangriff zu planen oder eine Verteidigung aufzubauen.

Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Gesprächsprozess, der es ermöglicht, auch in schwierigen Situationen konstruktiv im Gespräch zu bleiben - mit Wertschätzung und Achtung anderen Menschen und sich selbst gegenüber.

 

 

Worum geht es?
  • Grundlagen der „Gewaltfreien Kommunikation“
 
  • Reflexion der individuellen Gesprächshaltung
 
  • Das 4 Stufen Modell der „Gewaltfreien Kommunikation“ nach Dr. Marshall Rosenberg
 
  • Entwicklung von Einfühlungsvermögen und Selbstbehauptung
 
  • Achtsamkeit und Wertschätzung als Grundlage zwischenmenschlicher Kommunikation

 

Ziel des Kommunikationstrainings ist, Sensibilität und Achtsamkeit für die „nicht gewaltfreien“ Rituale und Anteile des eigenen Kommunikationsverhaltens zu entwickeln, kreative Ressourcen in der individuellen, kommunikativen Kompetenz zu entdecken und einen wertschätzenden Umgang miteinander zu fördern.

 

 Ablauf: Die Inhalte der Trainings orientieren sich am Erleben und den Problemstellungen der Teilnehmer / innen. Die Theorievermittlung erfolgt durch die Analyse eigener Erfahrungen, Fallbeispielen und Übungen. Den Schwerpunkt der Arbeit bilden kreative und praktische Übungen, zu Ritualen und Strategien gewaltfreier und wertschätzender Kommunikation.
 Termin: 29.05. - 30.05.2017, Beginn 10.00 Uhr, Ende 17.00 Uhr
 Gebühr: 380,00 € zuzüglich der Pensionskosten

 

 

Erfolgsfaktor Kundenorientierung

Hier kümmert man sich wirklich um mich

Informierte Kunden, Patienten, Klienten, vergleichen und wählen die Klinik, die Praxis, die Einrichtung mit hoher medizinisch – fachlicher Leistung, kompetenter Pflegeleistung und guter Servicequalität aus. Ziel des Seminars ist es wirkungsvolle, konzeptionelle Ansätze zu Verbesserung der kundenorientierten Zuwendungsqualität zu entwickeln. Zufriedene Kunden sind für die Dienstleister im Gesundheitswesen zunehmend wichtiger, um im Wettbewerb bestehen zu können.

Eine konsequente Kundenorientierung in allen Leistungsbereichen beeinflusst daher die Entscheidung des Kunden, des Patienten, des Klienten für „seine“ Klinik, „seine“ Praxis, „seine“ Einrichtung und trägt zur deutlichen Positionierung der Klinik, der Praxis, der Einrichtung bei.

 

Worum geht es?
  • Kundenorientierung - was heißt das?
 
  • Wie entstehen Qualitätsurteile?
 
  • Wie kann ich in meinem Aufgabenbereich die Zuwendungs-qualität gegenüber unseren Kunden verbessern?
 
  • Wie gehe ich mit anspruchsvollen und fordernden Patienten, Klienten um?
 
  • Wie kann ich trotz der hohen Anforderungen selbst regulieren?

 

Ziel des Seminars ist durch Selbstreflexion sich differenziert mit den wichtigsten Anforderungen an die Dienstleistungsqualität zu beschäftigen und wirkungsvolle, konzeptionelle Ansätze zur Verbesserung der kundenorientierten Zuwendungsqualität, innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches, zu entwickeln.

 

 Ablauf: Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Vermittlung kundenorientierter Grundsätze und in der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Kundenorientierung für den eigenen Aufgabenbereich.
 Format: Präsenz- oder Onlineseminar

 

Individuelles Beratungsgespräch

Eine professionelle, individuelle Beratung hängt von den fachlichen und methodischen Kompetenzen und von den persönlichen Fähigkeiten des Beraters ab. Veränderte Lebenssituationen, psychische und physische Erkrankungen bedeuten für den Klienten, Patienten und seinen Angehörigen eine ganz besondere Belastung und Anspannung. Mit einer gezielten, individuellen Beratung können Sie diese Belastung, Anspannung reduzieren und den Ratsuchenden, unter Einbeziehung seiner Ressourcen und Fähigkeiten, elementar unterstützen. Ziel der Beratung und damit des Beraters ist die Motivation des Ratsuchenden zu aktivieren und die Förderung der Problemlösungskompetenz des Ratsuchenden zu stärken.

 

 

Worum geht es?
  • Wie führe ich ein individuelles Beratungsgespräch?
 
  • Wie kann ich bewusster den Ratsuchenden wahrnehmen?
 
  • Wie aktiviere und motiviere den Ratsuchenden?
 
  • Wie gehe ich mit Ängsten und Gefühlen um?
 
  • Wie reagiere ich auf Blockaden und Widerstände?
 
  • Wie gehe ich mit Erwartungen des Ratsuchenden um?

 

Dieses Training stärkt Ihre aktivierende Beratungskompetenz und erweitert Ihre Methoden und „Werkzeuge“ mit denen Sie auch komplexe und anspruchsvolle Beratungskontexte gestalten können.

 

 Ablauf: Die Vermittlung der Grundlagen des Beratungsgesprächs erfolgt durch die Analyse eigener Erfahrungen und Fallbeispielen. Den Schwerpunkt des Trainings bilden intensive praktische Übungen und die Vermittlung praxisorientierter Beratungsmethoden, die es den TeilnehmerInnen ermöglichen, Verhaltensweisen zu entwickeln, die geeignet sind eigene Belastungen zu reduzieren und die Beratung, konstruktiv, individuell und zielbezogen zu gestalten.
 Format: Präsenz- oder Onlineseminar